Понедельник, 17.12.2018, 23:42
Приветствую Вас, Гость!

Региональная научно-
практическая конференция
«Окружающая среда и здоровье населения»

Категории каталога
Статьи на конференцию [91]

Главная » Статьи » Статьи на конференцию

Салдан И.П., Азарова Н.А., Добрачева Т.В.

ОПЫТ РАБОТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ

СПЕЦИАЛИСТОВ МЕДИКО - ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ

В АЛТАЙСКОМ КРАЕ

Салдан И.П., Азарова Н.А., Добрачева Т.В.

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав

потребителей и благополучия человека по Алтайскому краю,

г. Барнаул, Россия


Проблема возможного дефицита кадров медико-профилактического профиля с высшим образованием в Алтайском крае определилась в конце девяностых годов, когда был проведен подробный анализ потребности в кадрах, как по службе в целом, так и по специальностям в отдельности на ближайшие 10 лет.

В целях решения данной проблемы была разработана программа «Развитие государственной санитарно-эпидемиологической службы в Алтайском крае в 1997-2002 гг.», в результате реализации которой наряду с профессиональной, экономико-юридической подготовкой главных государственных санитарных врачей в городах и районах края, относящихся к категории руководителей, организована работа по подготовке кадрового резерва специалистов медико-профилактического профиля в высших и средних медицинских образовательных учреждениях в городах Омск, Кемерово из отобранных абитуриентов Алтайского края.

Нами проведен анализ, расчет потребности в специалистах медико-профилактического профиля на период до 2013 года, дана оценка обеспеченности кадрами с учетом проведенного реформирования, возрастного состава специалистов, разработаны мероприятия по подготовке кадров.

В 2001 году в Алтайском государственном медицинском университете (АГМУ) открыт медико-профилактический факультет, который в перспективе призван решить вопрос кадрового обеспечения службы Роспотребнадзора Алтайского края.

Работа по подготовке кадров проводится путем организации целевых наборов студентов и заключения трехсторонних Контрактов с медицинскими вузами и студентами медико-профилактических факультетов Омской, Кемеровской государственных медицинских академий и Алтайского государственного медицинского университета.

В настоящее время по целевым направлениям (за счет средств федерального бюджета, бесплатно) обучается 118 студентов, в том числе на медико-профилактическом факультете Алтайского государственного медицинского университета (АГМУ) - 86 студентов, в Омской государственной медицинской академии - 24, в Кемеровской государственной медицинской академии - 8 студентов.

Целевая подготовка специалистов включает в себя следующие направления:

- работа по профессиональной ориентации школьников, тщательный отбор абитуриентов;

- организация производственной практики студентов 5-6 курсов;

- обеспечение условий для освоения практических навыков при прохождении интернатуры на рабочих местах в Управлении и его территориальных отделах, а также в Центре гигиены и эпидемиологии и его филиалах.

Решая вопрос профессиональной ориентации, мы периодически публикуем информационные материалы в журнале «Алтайский вестник Роспотребнадзора» о совместной работе службы и деканата медико-профилактического факультета Алтайского государственного медицинского университета по подготовке специалистов медико-профилактического профиля, престиже нашей профессии (тираж 12 тыс. экземпляров).

С целью профессиональной ориентации школьников для поступления на медико-профилактические факультеты в двух средних общеобразовательных учреждениях г. Барнаула созданы биологические классы, занятия со школьниками проводят преподаватели медико-профилактического факультета. Специалисты нашей службы участвуют в проведении дней «открытых дверей», организуемых ежегодно Алтайским государственным медицинским университетом, а также службой по краю (по ТО и филиалам ФГУЗ).

Организационная работа по отбору выпускников школ и медицинских колледжей для выделения им целевых направлений в службе проводится ежегодно, начиная с февраля. При отборе кандидатов для поступления учитывается потребность административной территории в специалистах медико-профилактического профиля, данные по профессиональной ориентации, наличие документов, подтверждающих право на льготы для социально незащищенных категорий. Целевые направления выдаются абитуриентам, успешно сдавшим единый государственный экзамен, прошедшим собеседование с руководителем Управления или заместителями руководителя, а также начальниками отделов Управления.

Например, в 2007 году абитуриентами подано 63 заявления для обучения по 15 целевым направлениям на медико-профилактическом факультете АГМУ, конкурс на обучение составил - 4,9 человек на место.

Профориентационная работа позволяет отбирать абитуриентов также из числа выпускников Барнаульского базового медицинского колледжа (на медико-профилактический факультет ежегодно поступает 5-7 % выпускников колледжа).

Для проведения учебно - практических занятий со студентами медико-профилактического факультета АГМУ, в 2006 году на базе ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Алтайском крае» организована новая вторая учебная база кафедры гигиены и основ экологии человека, отвечающая современным требованиям для высших учебных заведений: лекционный зал и учебные аудитории оборудованы аудио-видео аппаратурой и компьютерами, кабинет для практических занятий всем необходимым лабораторным оборудованием.

В проведении учебного процесса по специальным дисциплинам дополнительно участвуют специалисты Роспотребнадзора, имеющие большой практический опыт работы и высшую квалификационную категорию по специальности «Общая гигиена».

В 2006 - 2007 годах на базе Управления и Центра гигиены и эпидемиологии организована и проведена производственная практика по специальности «эпидемиология» 73 студентов 6 курса медико-профилактических факультетов АГМУ, Омской и Кемеровской государственных медицинских академий.

В 2005-2007 гг. Управлением Роспотребнадзора по Алтайскому краю и Центром гигиены и эпидемиологии также обеспечены условия на рабочих местах 65 интернам (закреплены кураторы из числа высококвалифицированных сотрудников, выделены рабочие столы, оборудованные компьютерами и др. оргтехникой).

В 2005-2007 гг. соглашения о совместной работе по профессиональной подготовке кадров по специальности «Медико-профилактическое дело», подписанные с высшими учебными заведениями (ОмГМА, КемГМА) позволили 18-ти молодым специалистам пройти интернатуру за счет средств федерального бюджета и 8-ми специалистам за счет средств бюджета Центра гигиены и эпидемиологии (40%).

Для приобретения необходимых практических навыков по специальности «Общая гигиена» молодые специалисты (интерны) поквартально стажируются в Управлении и ТО по всем разделам гигиены - коммунальной, гигиены питания, гигиены труда, гигиены детей и подростков.

Это позволяет провести всестороннюю практическую подготовку молодого специалиста по всем разделам будущей деятельности, определить его потенциал, а интерну решить вопрос дальнейшего осуществления деятельности по конкретному направлению.

Специалисты – интерны преимущественно направлялись для освоения практических навыков в территориальные отделы и филиалы Центра гигиены и эпидемиологии тех территорий, откуда были получены целевые направления (по месту жительства). Таким образом, решался вопрос обеспечения жильем.

Кроме того, интерны, прибывшие на рабочие места из других территорий и нуждающиеся в жилье, благодаря взаимодействию с органами власти, были обеспечены местами в общежитии (7 человек - 100%).

С целью улучшения социальной адаптации молодых специалистов, прибывших на работу в службу Роспотребнадзора Алтайского края, им предоставлена возможность получения потребительского кредита во Внешторгбанке в рамках корпоративной программы потребительского кредитования на льготных условиях.

Учитывая, что проблема обеспечения жильем решалась распределением выпускников по месту жительства, 88 % молодых специалистов, обучавшихся по целевым направлениям, вернулись для трудоустройства в службу Роспотребнадзора Алтайского края (из 25-22).

В 2005-2006 гг. в службе Роспотребнадзора Алтайского края трудоустроены на постоянной основе 22 молодых специалиста, в том числе в Управлении и территориальных отделах -14 человек.

Основными задачами по совершенствованию кадровой политики на ближайшие 5 лет являются:

- совершенствование мероприятий по профессиональной ориентации школьников;

- продолжение совместной работы службы с высшими учебными заведениями по подготовке высокопрофессиональных кадров, адаптированных к работе в современных условиях, владеющих основами экономики здравоохранения, гражданского и административного права, вопросами защиты прав потребителей, умеющих проводить оценку риска влияния факторов окружающей среды на здоровье населения;

- обеспечение профессиональной и социальной адаптации молодых специалистов, в том числе обеспечение их жильем.


Категория: Статьи на конференцию | Добавил: RooT (10.04.2008)
Просмотров: 5833

Copyright Киричук Е.С. © 2018